Senior verpleegkundige
Wie ben jij en wat ga je doen
Als senior verpleegkundige heb je voldoende vakinhoudelijke kennis in huis om verpleegkundige diagnoses te stellen en complexe handelingen te verrichten. Samen met je team draag je bij aan de zorg voor en het welzijn van onze bewoners. Door jouw enthousiaste en inspirerende aanpak weet jij collega’s te stimuleren en te motiveren en voelen onze bewoners zich thuis. Zowel je collega’s als onze bewoners én hun familieleden kunnen bij jou terecht voor advies over het verpleeg- en verzorgingsproces. Je zit vol passie, creativiteit en positiviteit en je neemt daar je collega’s in mee.
Meer weten?
Bel met Annelies Maas (teammanager) 013 458 15 04.
Wat kun je van ons verwachten
- Een uitdagende baan met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.
- Een salaris van € 2.668,93 - € 3.582,26 volgens cao VVT FWG 50 bij een 36-urige werkweek. Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week, in te vullen in voornamelijk dagdiensten met incidenteel avond- en weekenddiensten.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Jouw kennis en vaardigheden
- Een hbo-diploma Verpleegkunde met BIG-registratie.
- Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Je werkt graag in een team en kan ook een leidinggevende en coachende rol op je nemen.
Informatie over je werkplek
Afdeling Draaiorgel maakt deel uit van woonzorgcentrum De Heikant in Tilburg. Draaiorgel bestaat uit drie units, verdeeld over drie etages met in totaal 54 bewoners met ZZP 1 t/m 5 zonder behandeling. Er is een toenemende instroom van cliënten met een psychogeriatrische grondslag. Draaiorgel is een leerwerkplaats voor SwitchZ leerlingen. Het team van de leerwerkplaats kenmerkt zich door hun beroepsinhoudelijke motivatie, hun aantoonbare vakmanschap en hun bereidheid en vaardigheid om deze vakkennis over te dragen. (rolmodel en voorbeeld voor studenten). De beroepskrachten van de leerwerkplaats zijn in staat om voorkennis van studenten te activeren en nieuwsgierigheid te prikkelen. Zij kunnen leersituaties herkennen of creëren. Ook kunnen ze een stimulerende leercultuur realiseren. In de leerwerkplaats hebben de werkbegeleider en leermeester een belangrijke rol.
Contractvoorwaarden
Onbepaalde tijd
