Cookies op De Wever

werkenbijdewever.nl gebruikt cookies om de site soepel te laten werken.

Ja, ik stem hiermee in.Ja, ik stem hiermee in.

De Wever wil ervoor zorgen dat u eenvoudig de juiste informatie krijgt op haar website en verzamelt geanonimiseerd gegevens over het surfgedrag. De Wever verbetert op basis daarvan de website. Voor meer info over de cookies kun je hier terecht. Ik ga niet akkoord

HRM adviseur (190250)

Wie ben jij en wat ga je doen


Als HRM-Adviseur ben je de strategische businesspartner voor meerdere zorglocaties. Je adviseert het management op het gebied van personeel- en organisatieontwikkeling. Je begeleidt veranderings-trajecten op het gebied van organisatie- en cultuurverandering. Je ontwikkelt het beleid op strategisch- en tactisch niveau. Je adviseert de managers van je toegewezen locaties bij complexe casuïstiek.

Profiel
De nieuwe collega die wij zoeken heeft een stevige achtergrond als HRM professional. Verder ben je bereid deze functie vorm en inhoud te geven en ben je proactief in het steeds opnieuw zoeken naar verbeteringen. Je bent iemand die makkelijk contact maakt en je hebt gevoel bij wat er speelt binnen een organisatie.

Heb je vragen over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Anita Raaijmakers, HRM-Adviseur P&O via telefoonnummer 06 1442 19 52 of j.h.a.raaijmakers@dewever.nl .


Wat kun je van ons verwachten

  • Een uitdagende baan met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen.
  • Een salaris volgens cao VVT FWG 60: € 3.437,27 - € 4.583,96 bij een 36-urige werkweek.
  • Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris; bij het ontbreken van werkervaring zullen we een aanvangssalaris afspreken dat afwijkt van het reguliere salaris.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 28 uren per week.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden.


Jouw kennis en vaardigheden

  • Je hebt een relevante afgeronde P&O opleiding op academisch niveau.
  • Je hebt ruime ervaring met advisering over complexe P&O vraagstukken.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de Zorg.
  • Je bent enthousiasmerend, een bruggenbouwer en sterk in een rol van mediator.
  • Als je nog niet bij De Wever werkt vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag. Uiteraard vergoeden wij de kosten.


Informatie over je werkplek

De Wever heeft voor oudere inwoners van Midden-Brabant een antwoord op hun vraag naar een samenhangend pakket van wonen, ondersteuning, zorg en behandeling. Wij realiseren dit bij voorkeur dicht bij de cliënt, in de buurt waar de cliënt altijd gewoond heeft of in een beschermende woonom-geving met een sfeer die de cliënt herkent. De Wever vindt het belangrijk dat de cliënt zich, met de familie, welkom, veilig en gerespecteerd voelt. Begin 2019 werkten ruim 2.900 medewerkers bij De Wever. Daarnaast leverden zo’n 1.200 vrijwilligers een bijdrage aan de zorg voor onze cliënten. De functie is ondergebracht binnen het team HRM-Advies (onderdeel van de afdeling HRM). De afdeling is gevestigd aan de Dr. Deelenlaan 6 in Tilburg.


Contractvoorwaarden

Jaarcontract vooruitzicht onbep.tijd

In het kort
OpleidingsniveauUniversiteit
AfdelingP&O-Adviseurs
Duur28 uur per week
Voeg toe aan favorieten
×

Jobalert instellen

Waar wil je werken bij De Wever?

Hoeveel uur wil je werken bij De Wever?

Op welk niveau wil je werken?

Op welke locatie wil je werken?

×

Direct solliciteren

Leuk dat je bij ons wilt komen werken!

Persoonlijke gegevens

Velden met een sterretje zijn verplicht
  • Man
  • Vrouw

Aanvullende informatie

  • Brabantzorg.net
  • BrabantZorg.Net
  • Facebook
  • Google
  • Indeed
  • Intranet
  • Krant / wijkblad
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Via school / opleiding
  • Via via
  • Nee
  • Ja
Toegestane extensies: .doc, .txt, .rtf, .docx, .pdf of .odt

Privacyverklaring

  • Uiterlijk 1 jaar na afronden procedure
  • Uiterlijk 4 weken na afronden procedure