Cookies op De Wever

werkenbijdewever.nl gebruikt cookies om de site soepel te laten werken.

Ja, ik stem hiermee in.Ja, ik stem hiermee in.

De Wever wil ervoor zorgen dat u eenvoudig de juiste informatie krijgt op haar website en verzamelt geanonimiseerd gegevens over het surfgedrag. De Wever verbetert op basis daarvan de website. Voor meer info over de cookies kun je hier terecht. Ik ga niet akkoord

Horecamedewerker flexpool

Wie ben jij en wat ga je doen

Werken waar, wanneer en hoeveel jij wilt.
Wil je werken in de horeca gericht op onze oudere medemens, maar weet je nog niet zeker op welke locatie? Of vind je het gewoon erg leuk om op verschillende locaties te werken?
Dan is werken bij het Flexbureau van De Wever echt iets voor jou!

Het Flexbureau werft voor de gehele Wever medewerkers die ervaring hebben in de horeca.
Tijdens een oriënterend gesprek wordt er samen met jou gekeken naar je kwalificaties, je ervaring en je beschikbaarheid. Ook wordt er gekeken naar jouw affiniteit richting de ouderenzorg.
Afhankelijk van je wensen, je ervaring en de mogelijkheden krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden voor bepaalde tijd op basis van 0+ uren of voor maximaal 15 uren per week, afhankelijk van je beschikbaarheid en de inzetbaarheid op locaties. Je wordt opgeroepen wanneer dat nodig is. Dit kan ook in de avonden en de weekenden zijn.

Meer weten?
Bel dan, tijdens kantooruren, met de flexconsulenten via telefoonnummer 013 464 41 85.


Wat kun je van ons verwachten

  • Een baan die goed aansluit bij je privéleven omdat je zelf bepaalt waar, wanneer en hoeveel je werkt. Deze baan kan gecombineerd worden met een andere baan.
  • Een salaris van €1.715,68 - €2.131,18 volgens cao VVT, FWG 15 bij een 36-urige werkweek. Een aanloopperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een salarisverhoging van 3,5% per 1 juni 2020 en 3% per 1 juli 2021.


Jouw kennis en vaardigheden

  • Ervaring op het gebied van maaltijdbereiding en horecawerkzaamheden.
  • Bij voorkeur ervaring in de bediening (o.a. met drie borden lopen).
  • Recente ervaring met bediening en serviceverlening in een restauratieve voorziening.
  • Kennis van en werken volgens de HACCP-richtlijnen, of de bereidheid dit te behalen. Wij bieden intern de mogelijkheid aan om het HACCP-certificaat en het certificaat voedselveiligheid te behalen.
  • Een klantvriendelijk, representatief, gastvrij en tactvol persoon die zelfstandig en in teamverband kan werken.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Affiniteit met de ouderenzorg.
  • Je bent flexibel inzetbaar.
Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.


Informatie over je werkplek

Het Flexbureau zet medewerkers in op 13 locaties van De Wever in Tilburg. Dit zijn woonzorg- en behandelcentra, kleinschalige woonvormen en revalidatie. Als medewerker van het Flexbureau geef je maximaal drie locaties door als eerste voorkeur, daar worden dan ook de meeste diensten gewerkt. Door middel van een app kun je zelf diensten selecteren die je graag wil werken.


Contractvoorwaarden

Jaarcontract

In het kort
OpleidingsniveauMBO-2
AfdelingFlexbureau
Duur15 uur per week
Voeg toe aan favorieten
×

Jobalert instellen

Waar wil je werken bij De Wever?

Hoeveel uur wil je werken bij De Wever?

Op welk niveau wil je werken?

Op welke locatie wil je werken?

×

Direct solliciteren

Leuk dat je bij ons wilt komen werken!

Persoonlijke gegevens

Velden met een sterretje zijn verplicht
  • Man
  • Vrouw

Aanvullende informatie

  • Brabantzorg.net
  • BrabantZorg.Net
  • Facebook
  • Google
  • Indeed
  • Intranet
  • Krant / wijkblad
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Via school / opleiding
  • Via via
  • Nee
  • Ja
Toegestane extensies: .doc, .txt, .rtf, .docx, .pdf of .odt

Privacyverklaring

  • Uiterlijk 1 jaar na afronden procedure
  • Uiterlijk 4 weken na afronden procedure